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プライバシーポリシー

株式会社クリモト（以下、弊社という）は、 採用の応募いただく皆様の個人情報は、かけがいのない大切な「お預かりもの」と認識し、厳密かつ適正な管理に務めております。

こうした企業姿勢を「個人情報保護方針」として表現いたしました。この方針の下で、弊社は、全従業者が個人情報保護に関わる法令や規範を遵守し、個人情報保護体制の確立や運営およびその改善を、確実に実行してまいります。

個人情報の取り扱いについて

個人情報を取り扱うにあたり、弊社では管理および利用に関しては、適用される法令および業界のガイドラインなどを遵守し、個人情報の漏洩、紛失、改ざん、破壊、個人情報への不正アクセスなどの防止のため適切な予防、および是正措置を講じ、個人情報保護の確実な履行に務めます。

1.直接採用応募者の個人情報を取得する場合は、その都度、利用目的を明示させていただき、個人情報を利用し提供する場合、あらかじめ明示した利用目的の範囲を超えての利用および提供はいたしません。

2.弊社では個人情報管理責任者を置き、適法かつ適切な管理の実践、遵守、また継続的な管理方法の改善を行ってまいります。

3.弊社では、個人情報に関する個人の権利を尊重し、採用応募者がご自身の個人情報についてご確認を希望される場合は、採用応募者ご自身であるとの確認をさせていただきました上で、合理的な範囲内にてこれに対応してまいります。また、採用応募者の個人情報に誤りや訂正が生じた場合にも、ご自身であるとの確認をさせていただきました上で、合理的な範囲内で訂正と削除を行ってまいります。

個人情報の定義

個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる住所・氏名・年齢・電話番号・FAX番号・Eメールアドレスなど当該記述により個人を識別特定できるものをいいます。またその情報単独での特定が不可能な場合であっても、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を特定することができるものも個人情報に該当します。

免責事項について

当サイトでは、以下の場合を除き、採用応募者本人の許可なく第三者に個人情報を開示することはございません。

1.国の機関もしくは地方公共団体、またはその委託を受けたものが法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、お客様本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼす恐れがある場合

2.裁判所・検察庁・警察・弁護士会・消費者センター、またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合

3.採用応募者本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合

4.法令により開示または提供が許容されている場合

プライバシーポリシーの改善

本プライバシーポリシーは、見直しの必要性が発生した場合、適宜改善してまいります。